sede web copia

ue ae

Concurso de decoración navideña

cartel_decoracion_navideña.jpg 

Bases del concurso

Ficha de Inscripción

V concurso de cuentos de navidad

V_concurso_cuentos.jpg

Bases del concurso

Programa Navidad 2020 interactivo

cartel_web.jpg

qr_programa_navidad_2020.jpg

Concurso de escaparates navideños

Bases del concurso

Bando mercadillo

Bando mercadillo

Bando medidas anticovid

Bando medidas anticovid

Extensión de medidas Covid 19

medidas adicionales covid 19

Concurso Cartel de Navidad

IMG-20201002-WA0000.jpg

Bases del concurso

 

Bando Covid 19

Bando en pdf

III Geo Reto La Carolina

III GEO RETO BTT  2

Bases III GEo Reto en pdf

 

Iniciativa AIRE

Guia Iniciativa AIRE

Solicitud de pista 2020/2021

Descargar solicitud en pdf

Uso Obligatorio de mascarilla

BOJA en PDF

Subsanación de solicitudes para el plan de empleo 2019

Descargar

II Certamen literario

Cartel_Certamen_de_relato_breve_y_microrrelato.jpg

Bases II Certamen literario

Gestagua Covid 19

bannergestagua1.jpg

Nuevo Plazo de Información pública Investigación Titularidad Camino El Cantosal

Publicación en BOP

 

Bolsa de auxiliares administrativos interinos

Bases bolsa aux. admin. interinos

Como solicitar certificado digital (Empresas)

Descargar manual en PDF

Escuela Municipal de Deportes

Descarga inscripción

Andalucía Típica

InsigniaBRONCE2018

Punto de Información Catrastal

pic

El Ayuntamiento de La Carolina

cuenta con un punto de

información catrastal

Documento del Fuero

Fuero divulgativo La Carolina Página 01

Descargar Fuero

Portal de Transparencia

01 transparencia-municipal-370x278

Para recibir información municipal en su e-mail suscribase

lacarolinaaquiyahora.es

NUEVAS AYUDAS

 

CEMCI

logo-cemci

información

subvencion1

información1

subvencion2

Los jóvenes descubren las profesiones del futuro en las I Jornadas de Empleabilidad
Viernes, 20 de Septiembre de 2019 09:34

I Jornadas de empleabilidad para jóvenes

La sociedad vive una evolución hacia un entorno mucho más tecnológico y eficiente y el mercado laboral no es ajeno: se perfilan nuevos profesionales muy especializados que formarán parte de un nuevo concepto de la relación entre el ser humano y la tecnología. Las "I Jornadas de empleabilidad para jóvenes", organizadas por la Concejalía de Juventud, abordan ese futuro y los nuevos retos profesionales que deben ser conocidos por los trabajadores. Unas quince personas asistieron a la primera de las sesiones. Con el título "Nuevos yacimientos de empleo en TIC", el gestor informático del Ayuntamiento, Alberto García, explicó cuáles serán las profesiones del desempeñar en el futuro y qué perfiles son requeridos por las empresas.


"El especialista en Big Data, persona encargada de analizar, gestionar y explotar una gran cantidad de datos, el Marketing social o aquellas profesiones que mezclen las matemáticas y sus algoritmos con la psicología, lo que permitirá que las máquinas piensen como los humanos, son ejemplos de profesiones que ya se empiezan a demandar", detalló.
Sin embargo, tal y como ha quedado de manifiesto en la primera sesión, el treinta por ciento de las profesiones de los próximos quince años todavía no existen. Además, hay que tener en cuenta que es cada vez más común que los trabajos que hacen los humanos sean sustituidos por robots. Todo esto hará indudablemente que las nuevas profesiones estén muy ligadas al ámbito tecnológico.
Las "I Jornadas de Empleabilidad" contemplan dos sesiones más. La próxima se llevará a cabo, el próximo 14 de octubre, a las siete de la tarde, en la Casa de la Juventud, donde se mostrará una de las tendencias que aúnan búsqueda de empleo y nuevas tecnologías: El Videocurrículum. La última cita se dedicará al marketing personal, en noviembre.
"Nuestro objetivo es que los jóvenes no se sientan perdidos a la hora de emprender la búsqueda de un trabajo. Estas charlas ayudarán no solo a que conozcan mejor el mercado laboral, sino que, además, les aportarán herramientas que les ayudarán a encontrar un empleo", afirma la concejala de Juventud, Amelia López.